Executar as atividades administrativas e operacionais dos setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo a correta execução dos processos relacionados à gestão de pessoas. Este profissional atua no controle de documentos, gestão de ponto, suporte e apoio no recrutamento e seleção, apoiar os processos de admissão, demissão, integração, controle de ponto, horas extras, férias e envio de informações ao Departamento Pessoal. Efetuar a correta comunicação interna, visando contribuir …